El presidente de la Unión de Ingenieros de la ANDE – UIA, Ing. Leandro Britos, dijo a nuestra revista especializada Mundo de la Electricidad que están conformes con la continuidad del actual presidente de la ANDE, señaló que es de la casa, además existe un buen diálogo gremial con las autoridades. También se refirió a “las injusticias, que en nuestro país, cuestan caras”.
Ing. Leandro Britos
En primer término mencionó la postura asumida por la UIA ante la desvinculación de Itaipú de varios profesionales e ingenieros que fueron seleccionados tras varias pruebas en un concurso externo, y cuestionó este tipo de manejos. “Si bien fueron nuevamente incluidos por instrucción del presidente de la República, en principio fue una injusticia y la injusticia en Paraguay, cuesta cara”, aseguró.
De esa situación espera que se deje un precedente “para que no vuelva a ocurrir, necesitamos precautelar, porque tenemos miles de jóvenes que necesitan esa confianza para estudiar y progresar, por eso es importante no desmotivarlos con estas prácticas”. Desde la UIA siempre se ha hecho hincapié y en la ANDE “tratamos de mantener un perfil más técnico, aunque siempre hay intento de injerencias políticas, pero los sindicatos unidos tratamos de evitar o frenar ese intento”.
Buena gestión de la administración actual de la ANDE
En otro momento, señaló que le manifestó al Ing. Sosa y al presidente Peña, “que estamos satisfechos con la transición de un gobierno a otro y que se haya mantenido el proceso, evitando un quiebre traumático o dañino”. Agregó que le gestión del presidente de la ANDE “no tuvo mayores sobresaltos o se puede hablar más bien de una buena gestión, no tiene por qué cambiar. Sosa es un hombre de la casa, tenemos una buena relación, visión y gestión con su persona”.
El Ing. Britos sí señaló que le han pedido al presidente, Ing. Félix Sosa, “que siempre mantenga ese respeto a la institucionalidad, por más presiones políticas que tenga”. Porque la ANDE se debe a sus usuarios y “dar una buena imagen a nuestros clientes es fundamental”.
Capacitación e innovación son claves para la eficiencia
En estos meses de octubre y noviembre se están realizando seminarios de innovación en cada área, como la Gerencia Técnica, Comercialización, todos seminarios de innovación. “No hay nada mejor para cualquier empresa, que su propia gente esté motivada y presenten buenas prácticas y sugieran desde sus propios puestos de trabajo. Porque el que está en su lugar es el que conoce y puede plantear soluciones interesantes”.
Sistema eléctrico nacional
Considera que la situación del sistema eléctrico en Paraguay está bien, pero es hacia la parte del Chaco que está más debilitado, “la zona de los menonitas, por eso se están instalando unos filtros en 66 kV en la zona de Horqueta para ayudar a estabilizar o llevar a valores nominales a las líneas en el Chaco, se busca tener previsión ante la situación crítica en la región Occidental”.
En la zona metropolitana se instalaron transformadores con elevación de la potencia de 41 a 80 MVA, prácticamente al doble. “Innovaciones de ingenieros de la casa, que se llevaron a la práctica y se logra así una mayor confianza del sistema y estabilidad eléctrica”.
ANDE y los gremios
Finalmente, en el caso de la UIA, SITRANDE, APROANDE, dijo que se cuenta con bastante participación y conocen de los avances de la ANDE, “gracias al Ing. Sosa y el trabajo en equipo que es fundamental. Y hasta se puede decir que desde la misma presidencia se piensa trabajar así”. Se mostró satisfecho con la posibilidad “y la oportunidad de colaborar con la empresa. El espacio de diálogo permite aportar de forma coordinada”. El titular de la UIA, espera siga el buen ambiente laboral primando los intereses de la empresa por encima de lo particular y personal.